家具,裝飾并美化環境,也影響著人們的行為舉止?,F代人的生活一半時間要耗在辦公室,另有大部分時間待在家中,從辦公桌椅到家居沙發無疑都成為人們最親密的朋友。家具帶給我們和諧與樂趣,協調辦公與家庭環境的氣氛,這種輕盈愉悅感被稱之為活力。有活力的家具能夠創造積極的使用體驗和人與人之間的快樂時光,幫助人們互相學習,分享和玩樂,這股力量也帶給我們博泰家具巨大的成功。
博泰家具始終遵從“智者博遠,慧者泰久”的企業理念,博泰家具的生產流程,工藝,作業技術,操作標準等日常工作中,嚴格執IS09001質量管理體系和IS014001環境管理體系標準,從操作人員的崗位職責,專業技能,上崗資格方面嚴格把控,在每道工序上把控品質與成本控制,認真遵循檢查,驗收,保養,維護,在此基礎上導入卓越績效管理模式,形成三位合一的管理體系,創造一個良好的安全作業環境。
博泰家具本著“以質量求生存,以創新求發展,以信譽求合作”的宗旨,在市場經濟的大浪潮中不斷進取,取得了良好的經濟效益和社會效益。博泰產品包括:沙發系列,休閑椅系列,辦公椅系列,網椅系列,酒吧椅系列和兒童系列等。公司實行嚴格的質量管理體系,從購買原材料到生產直至產品包裝和儲藏,每一個環節都處于嚴格的質量管理控制之下,在任何時候我們都能為客戶提供優質量的產品。
博泰家具為建立和完善人才職業發展通道,促進技術人才的挖掘、開發與培養,制定了人才引進及培養制度,主要包括:(1)堅持“以內部培養為主,以外部引進為輔”的培養原則,并采取“滾動進出”的方式進行循環培養;(2)堅持“專業培養和綜合培養同步進行”的人才培養政策;(3)針對中高層干部和管理骨干開展崗位培訓,培養綜合能力較強的復合型的人才;(4)對不同文化程度的職工和管理人員制定相應的培訓計劃;(5)人才引進途徑為吸納應屆畢業生和社會公開招聘。